Khái niệm "Chăm sóc tinh thần nhân sự doanh nghiệp" đã trở thành xu hướng lựa chọn tối ưu đối với doanh nghiệp của nhiều quốc gia trên thế giới từ cuối thế kỷ 20 đến nay. Ở Hoa Kỳ, 49 trong số 51 tiểu bang đã ban hành các đạo luật để áp dụng bảo hiểm tinh thần song song với bảo hiểm y tế ở nơi làm việc để có thể đảm bảo cả hai mặt "mind and body" khỏe mạnh của một cá nhân, phát huy tối đa nội lực, trí tuệ, sức sáng tạo và sự cống hiến cho tổ chức nơi cá nhân đó thuộc về. Tại Việt Nam, sau 4 năm hoạt động tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng tâm lý và việc chăm sóc đời sống tinh thần doanh nghiệp với tôn chỉ "tôn tạo phần hồn doanh nghiệp", Trung tâm đào tạo và ứng dụng khoa học tâm lý Hồn Việt - Vietnam Insight đã cải biên và ứng dụng vào Việt nam chương trình "Bảo hiểm tinh thần nhân sự" dành cho những doanh nghiệp quan tâm đặc biệt đến đời sống tinh thần của đội ngũ nhân sự. Đây là một chọn lựa đặc biệt mang tính tiên phong của lãnh đạo các doanh nghiệp Việt Nam - khi sự cạnh tranh nguồn nhân lực đang trở thành bài toán quá khó đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Là một doanh nhân tiên tiến, thành đạt và luôn đổi mới, tiên phong đối với vấn đề xây dựng hình ảnh văn hóa doanh nghiệp của mình, MBA Huỳnh Văn Thiện Thanh - TGĐ tập đoàn HNP đã tiên phong tham gia chương trình Bảo Hiểm Tinh Thần của Hồn Việt. Đây là chương trình bảo hiểm tinh thần lần đầu tiên ra đời tại Việt Nam, nhằm hỗ trợ lãnh đạo các doanh nghiệp trong việc chăm sóc đời sống tinh thần nhân sự để luôn duy trì trạng thái tâm lý tích cực, hình thành bầu không khí tâm lý nội bộ thuận lợi cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tham gia chương trình Bảo hiểm tinh thần của Hồn Việt, nhân sự được sở hữu thẻ Bảo hiểm tinh thần với quyền lợi được tư vấn tâm lý miễn phí bởi các chuyên gia tâm lý Hồn Việt mỗi khi có những vấn đề bức xúc trong công việc và cuộc sống cần được giải tỏa. Lãnh đạo doanh nghiệp luôn nhận được những báo cáo hàng năm về tình hình sức khỏe tinh thần đội ngũ nhân sự của mình, những vấn đề bức xúc của nhân sự tập trung ở những hiện tượng tâm lý nào, trong đó có cả những lời tư vấn giải pháp của Hội đồng cố vấn khoa học tâm lý Hồn Việt để lãnh đạo doanh nghiệp điều chỉnh chính sách điều hành, quản lý, nhằm hướng đến việc tối ưu hóa hiệu suất làm việc và tinh thần dấn thân của đội ngũ nhân sự.

Tập đoàn HNP cũng như bao doanh nghiệp VN khác luôn mong muốn giữ chân người tài, ổn định nguồn nhân lực trước áp lực săn đầu người, tạo dựng bầu không khí làm việc thuận lợi để phát huy tiềm năng nhân lực tối đa, củng cố sức mạnh tinh thần, tạo sự gắn kết chặt chẽ trong đội ngũ cấp cao, tăng cường cảm giác thuộc về một tổ chức đơn vị, để những nhân sự rời rạc có thể gắn kết thành một đội ngũ mạnh mẽ. Tiên phong tham gia chương trình Bảo hiểm Tinh thần nhân sự là một chọn lựa có định hướng với tầm nhìn cho sự phát triển bền vững của lãnh đạo HNP trước áp lực cạnh tranh nhân lực khốc liệt trong thời đại kinh tế toàn cầu hóa. Tham gia Chương trình Bảo hiểm tinh thần một lần nữa khẳng định một tầm nhìn của HNP, tiếp tục hướng đến sứ mệnh của một tập đoàn với phong cách luôn sự thoả mãn đúng nhu cầu của Nhà Đầu Tư xây dựng cho các công trình công nghiệp & thương mại bằng các giải pháp kỹ thuật xây dựng chuyên nghiệp & hiệu quả nhất.