Ngày 6-7/12/2011 Các Giáo Sư Khoa tâm lý ứng dụng của  ĐH EAST LONDON đã đến Thành phố Hồ Chí Minh, chia sẻ với các chuyên gia tâm lý  của Hồn Việt một chương trình Workshop 4 chuyên đề trong 2 ngày

Modul 1: The Leader as Change Agent (Lãnh đạo là tác nhân thay đổi)
•    Understanding the nature of organisational development and change through models of planned change, appreciative enquiry and force-field analysis
•    Hiểu bản chất của việc phát triển và thay đổi tổ chức thông qua các mô hình của sự thay đổi kế hoạch, điều tra đánh giá cao và phân tích trường lực

Modul 2: The Entrepreneurial Leader ̣(Lãnh đạo doanh nhân)
-    Living with uncertainty, developing mental toughness, managing risks
-    Sống với sự thay đổi, phát triển sức mạnh tinh thần, quản lý rủi ro

Modul 3: The Self-Aware Leader (Lãnh đạo tự ý thức )
-    Understanding and developing personal strengths, self esteem and emotional intelligence
-    Thấu hiểu và phát triển năng lực tiềm ẩn cá nhân, phát triển lòng tự trọng và trí tuệ cảm xúc

Modul 4: The Team Leader ( Trưởng nhóm )
-    Setting up better teams, using differences, making better decisions, managing conflict
-     ̣Thiết lập các đội tốt hơn, sử dụng sự khác biệt, đưa ra các quyết định tốt hơn, quản lý xung đột
Nhận định về các buổi làm việc. Giáo Sư Mark Hollyway nói “Các bạn làm việc rất nghiêm túc, tinh thần ham học hỏi và biết chia sẻ, chúng tôi cũng học hỏi từ các bạn- những chuyên gia tâm lý của Việt Nam rất nhiều, không quá bị gò bó trong vấn đề Theory, các bạn có tự do khám phá và sáng tạo trong lĩnh vực làm việc và nghiên cứu của mình qua thực tế,”

Hình ảnh của chương trình Tâm lý lãnh đạo Leaddership

Qua khóa học, các Giáo Sư Tâm lý của ĐH EAST LONDON  bày tỏ sự hứng thú và mong muốn tiếp tục hợp tác với Hồn Việt trong các chương trình Workshop tiếp theo, các chuyên gia tâm lý của Hồn Việt cũng cập nhật và hệ thống  hóa thêm nhiều kiến thức, nhất là các công cụ hổ trợ chẩn đóan tâm lý.