|
|
 Những khó khăn khách quan từ công việc cùng với những vướng mắt tâm lý do cuộc sống hiện đại mang lại khiến không ít nhân sự tại các doanh nghiệp bị stress. Nếu được kiểm soát hiệu quả bằng các giá trị tâm lý, stress sẽ trở nên tích cực. Ngược lại, stress sẽ khiến cá nhân bị ảnh hưởng nghiêm trọng về thể lý, hành vi và khả năng cảm nhận hạnh phúc trong cuộc sống. |
|
|
 Kính gửi: Quý doanh nghiệp
Khủng hoảng tài chính - kinh tế toàn cầu tiếp tục là nỗi lo lắng của lãnh đạo doanh nghiệp, tạo nên những hiệu ứng tiêu cực đối với tinh thần - thái độ làm việc của đội ngũ nhân sự.
|
|
|
Trong xu thế hội nhập, vấn đề gìn giữ và phát triển nguồn nhân lực trước áp lực "săn đầu người" của các tập đoàn đa quốc gia luôn là nỗi lo của lãnh đạo doanh nghiệp.
|
|
|
Tâm tư và nỗi lo lắng cùng với những bức xúc tâm lý thường phát sinh trong đội ngũ nhân sự đối với các vấn đề cơ bản từ cuộc sống. Thấu hiểu các vấn đề của cuộc sống để định hướng hành vi, giải tỏa những tâm trạng âu lo, vẫn luôn là nhu cầu thường trực đối với nhân sự doanh nghiệp.
|
