Trung tâm Ứng dụng khoa học tâm lý Hồn Việt vừa giới thiệu dịch vụ "Bảo hiểm tinh thần" đến cộng đồng doanh nghiệp. Đây là kết quả của sự sáng tạo và điều nghiên thực tế của các nhà tâm lý Hồn Việt  trong quá trình 5 năm.

Tinh thần và thái độ làm việc tích cực, giao tiếp hiệu quả, niềm tin vững vàng và ý chí mạnh mẽ là những yếu tố tâm lý mà bất cứ chủ doanh nghiệp nào cũng mong có ở nhân viên của mình. Nhưng, trong nhịp sống công nghiệp, con người phải chịu quá nhiều áp lực, như khối công việc quá lớn, gánh nặng chăm sóc gia đình và giáo dục con cái, cạnh tranh nghề nghiệp.., bên cạnh những yếu tố ngoại cảnh không thuận lợi như môi trường sống ô nhiễm, không gian sống bị bó hẹp, an toàn thực phẩm bị đe dọa...Tất cả những áp lực ấy làm gia tăng nguy cơ stress, tác động ngược trở lại, gây ra những biểu hiện tâm lý tiêu cực, giảm động lực làm việc, chất lượng cuộc sống cũng giảm sút theo...Quá trình tác động qua lại này cho thấy, việc chăm sóc sức khỏe tinh thần là một phần không thể thiếu trong cuộc sống hiện đại.

Buổi giới thiệu chương trình "Bảo hiểm tinh thần"

Trên thế giới, vấn đề bảo vệ sức khỏe tinh thần đã được quan tâm từ lâu. Tại Hoa Kỳ, 49 trong 51 tiểu bang đã áp dụng nhiều điều luật liên quan đến việc bảo vệ sức khỏe tinh thần nhân sự ở công sở, phát triển bảo hiểm tinh thần nhân sự song song và đồng nhất với bảo hiểm y tế.

Sau 5 năm nghiên cứu các ứng dụng khoa học tâm lý vào quản trị nhân sự doanh nghiệp, các nhà tâm lý Hồn Việt đã cho ra đời sản phẩm "Bảo hiểm tinh thần", nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong việc chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên. Theo đó, bằng các phương pháp tác động của khoa học tâm lý, các chuyên gia sẽ giúp người lao động ứng phó với stress và các vấn đề tâm lý cá nhân bằng chính tiềm năng của họ. Khả năng nhận thức bản thân hay sự tự biết mình sẽ giúp nâng cao sức khỏe tinh thần.

Ông Huỳnh Văn thiện Thanh - Tồng giám đốc Công ty HNP phát biểu

Có thể nói, tham gia bảo hiểm tinh thần cho nhân sự là việc hiện thực hóa sự quan tâm đặc biệt của doanh nghiệp đối với nhân sự, giúp họ có thái độ làm việcc tích cực, kịp thời giải tỏa những trạng thái tâm lý bất ổn, từ đó tạo dựng bầu không khí hợp tác, quan hệ nội bộ gắn kết. Đây cũng được xem như một giải pháp để doanh nghiệp bình ổn nhân sự, tăng hiệu suất làm việc, giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo, giữ chân người tài và củng cố thương hiệu doanh nghiệp.

Theo khuyến cáo của thạc sĩ tâm lý Nguyễn Công Vinh, "Bảo hiểm tinh thần" (giá trị 5 triệu đồng/năm, không giới hạn số lần tư vấn) là sản phẩm chỉ thích hợp với đội ngũ quản lý cấp trung trở lên.

Nguồn: Doanh nhân sài gòn cuối tháng - Số 41 - tháng 8 - 2010

P.Thanh